工時修法 勞動部前首爆推擠衝突

2016/06/07

勞團抗議《勞基法》工時修法,向勞動部遞出陳情書時遭阻,引發衝突推擠。(攝影:張榮隆)

前情提要
2016/06/06週休配套攤牌 砍假帶欺騙 勞團批民進黨
2016/06/06週休配套攤牌 砍假帶欺騙 勞團批民進黨
去年(2015)國民黨執政時期透過抗爭撤回的砍假案,如今民進黨上台再度復活!勞動部將全面實施週休二日,做為砍假配套,並宣稱就算砍假7天,但週休二日將使一年增加13天休假。高教工會今(6/6)召開記者會,指出勞動部的草案,將使勞工工時不但沒有縮減,反而可能增加,而草案中的「一例一休」根本不是真的「週休二日」,加班費也恐怕會變得更少,高教工會認為草案是將《勞基法》進一步改惡,民進黨政府違背承諾,與資方聯手欺騙勞工,呼籲退回,否則將發動學界大規模連署。
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去年(2015)國民黨執政時期透過抗爭撤回的砍假案,如今民進黨上台再度復活!勞動部將全面實施週休二日,做為砍假配套,並宣稱就算砍假7天,但週休二日將使一年增加13天休假。高教工會今(6/6)召開記者會,指出勞動部的草案,將使勞工工時不但沒有縮減,反而可能增加,而草案中的「一例一休」根本不是真的「週休二日」,加班費也恐怕會變得更少,高教工會認為草案是將《勞基法》進一步改惡,民進黨政府違背承諾,與資方聯手欺騙勞工,呼籲退回,否則將發動學界大規模連署。

高教工會秘書長陳政亮說,雖然政府宣稱修法要降低工時,但實際草案卻背道而馳。經過工會研究,草案中國定假日19天減少7天,意即一年中總工時增加56小時,且不會增加薪資。再看每週「一例假、一休息日」,根本不是真正的週休二日。陳政亮說,「例假(《勞基法》第36條)」是勞工不得工作的日子,極少數例外情況雇主才能讓勞工工作,而草案中的「休息日」,則是雇主提供加班費就可以要求勞工加班。除非一週有兩天例假,才能算真的週休二日。

另外,草案中規定,於「休息日」工作者,按平日「每小時」工資額加倍發給工資,把加班費從原本的1又3分之1到1又3分之2倍,變成只有1倍,高教工會認為這使得資方加班付出的成本降低,更可能使資方選擇要求勞工在休息日加班,造成勞工工作天數、時數增加,加班費卻減少的狀況。陳政亮說,以「每小時」為單位計算休息日加班費,表示如果休息日加班2小時,就只能拿2小時加班費,但休息日卻已經不是完整的休息日,他認為休息日只要加班就應該拿全天加班費。

世新大學社會發展研究所副教授陳信行直批,小英政府選前所說要改善勞動條件、增加勞動保障的主張,看來上台後是要在工商團體的首肯下才會進行,他舉出2001年民進黨執政時代,面臨失業潮問題,勞委會主委陳菊要勞工「先求有再求好」,勞動條件、保障沒得談。2003年就業保險法實施後,當時勞委會帶頭進用派遣工,並且公部門使用派遣制度沿用至今,資方也跟著想方設法糟蹋勞工,《勞基法》中變形工時制度、84條之1的責任制,在在使工時增加、工資減少,過勞死比率增高,經濟照樣不景氣,政府不該再繼續拿勞工當犧牲品。

高教工會強烈呼籲勞動部退回此版本草案,還給勞工完整的國定假日,勿再欺騙勞工,否則將發起學界大規模連署,全面譴責新政府惡化勞動條件的錯誤舉措。