美麗華工會在2018年罷工後，與資方簽訂含「反外包」條款的團體協約。2021年3月，美麗華高爾夫球場董事長黃世杰成立3家子公司，4月8日資方依《企業併購法》第16、17條，以新舊雇主商定不留用的方式，解雇包括工會理事長黃文正在內的9名會員；母公司與3家子公司的董事長都是黃世杰，工會認為這是借分割消滅工會。5月10日調解不成立，工會當天投票，全體會員44人中29票同意罷工。

5月11日凌晨，工會在林口球場外拉起封鎖線。罷工期間，部分會員陸續收到以「連續曠職三日」為由的解僱信函，工會向勞動部申請裁決。黃文正在罷工第五天剃髮，登上高台高空抗爭；疫情升溫時，勞動部表示停止集會的規定不包括罷工，資方則兩度缺席新北市勞工局召開的協商。

8月5日罷工滿86天，超越2008年寶順製罐罷工，成為非關廠罷工最久的紀錄。8月12日勞資達成「部分撤告」與「全員復職」共識，原訂15日簽約，資方卻提出要工會撤回違約金訴求而破局。8月23日，雙方在新北市政府簽署協議，被解僱的20名會員復職，並撤回二十多件訴訟，罷工歷時105天，8月26日復職。

2021年11月，勞動部裁決認定資方以企併法解僱的做法構成不當勞動行為。2022年4月，工會在立法院外要求《企業併購法》修法納入勞資協商機制；8月，法院一審判資方就2020年違反反外包條款，賠償工會600萬元。