美麗華企業工會成立於2016年底，成員約40人，多是林口美麗華高爾夫球場的場務人員。2018年1月11日，公司約談18名員工，隔天公告解僱，其中15人是工會成員。1月15日勞資雙方在新北市政府調解，資方不願撤回解僱，調解破裂。

工會提出撤回解僱、加薪3%、發放年終獎金、禁用外包人力四項訴求。1月15日晚間工會投票，32名會員參與，26票贊成通過罷工。1月19日凌晨4點，30多名成員在球場前後兩個大門拉起罷工封鎖線，宣布無限期罷工。1月24日，球場內百餘名其他部門人員與桿弟組成自救會，前往勞動部與新北市政府陳情，要求撤除封鎖線；新北市勞工局勞資關係科科長賴彥亨回應，工會從投票到設置封鎖線都合法。

1月30日，勞資雙方經過7小時調解，晚間10點15分達成協議，12天的罷工結束。資方同意自2018年起若有盈餘，須發給員工年終獎金並調薪；工會同意等勞動部對解僱案的裁決，確定為不當勞動行為時，資方須讓員工復職並補發薪資；場務工作不以外包或派遣取代現有人力，資方違約須賠償工會600萬元，工會也可以重啟罷工。

2018年4月，勞動部裁決委員會作出工會勝訴的裁決。9月28日，工會因16名會員被當作臨時工、年資短算，要求新北市勞工局勞檢。