圖／文：歐碧薇
勞動部自1月7號起啟動連續40天的春安勞檢，今（1/26）天部長許銘春帶隊前往位於板橋江子翠站附近的大型工程案進行勞檢，有關媒體提問第二階段移工專案引進是否如期進行，許銘春表示，將視疫情狀況而定。
許銘春今前往大型工程案進行勞檢，勞安署日前統計近3年春節前、中、後2週內重大職災案例，事故發生前五大行業依次為營造業、製造業、運輸及倉儲業、批發及零售業、藝術、育樂及休閒服務業。許銘春說，年節前容易因趕工發生意外，勞動部積極進行勞檢減少春節期間發生的職災，尤其針對營造、火力發電廠、石化產業等。
針對今年（2022）勞檢目標，勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉說，目標延續上年，希望重大職災死亡人數災害率再降10%，勞工健康照護率也要增加10%，許銘春說，去年（2021）訂為營造業減災年，營建工程死亡人數比前三年降了8.2%，由於近年公共建設、台商返鄉廠辦建案量非常大，因此減災目標持續提升，確保工地安全。
第二批移工專案引進原定年後2月14號開放參考，媒體提問時許銘春表示，第二階段還沒跟指揮中心申請，由於近期發生桃園亞旭移工染疫事件，還須觀察疫情狀況，這幾天是關鍵時刻，看篩檢、居隔之後的狀況，若疫情有穩定下來，可以照原定計畫引入，不過實際要等春節後視當時疫情狀況再決定。
移工專案引進從去年11月11號開放後，目前總共有1,148名移工入境，家庭類及產業類分別為761人及387人，主要以印尼籍為主，泰國籍則在去年底才開放。
禁跨轉與社福移工荒
禁跨轉與社福移工荒
2022年移工遊行訴求「自由轉換雇主」，起因於勞動部於2021年8月，加嚴了移工跨業轉換雇主的規定，以避免在家中或社福機構擔任看護工作的社福類移工轉換到製造業工作，使台灣移工在移轉雇主的自由度向後倒退。
社福移工想要轉換工作跑道，很重要的原因，是由於社福類移工沒有勞動法令保障、普遍待遇也不及在工廠、工地工作的移工所致，勞動部不從根本解決問題，仍以慣用的「控制」方式處理問題。
對長期依賴移工的台灣長照體系來說，社福移工的減少，的確是重大的威脅，但從「禁跨轉」的實際效果看，社福移工減少，並不是從境管開始，「禁跨轉」雖然大幅減少了社福移工流向製造業，但卻未減緩社福移工減少的趨勢。