文：王子豪
泰博科技打壓工會，至2月10日已開除了所有工會幹部。勞動部長洪申翰2/11回應，強調不管本國的勞工或是移工，都有《工會法》籌組工會的權益，認為泰博「是很嚴重打壓了勞工結社權」，「我們不會容忍」。
勞動部後續以文字補充，強調「勞動部的立場很清楚，就是依法嚴查不法解僱，裁決期間不准打壓 」，對於工會提出的不當勞動行為裁決，勞動部裁決委員會已經全力且盡快處理中。勞動部表示「現在案件還在審理中，根據法律規定，公司這段期間不能對勞工有任何報復或不利的行為，特別是解僱。請泰博公司尊重法律，不要挑戰勞動部保障勞工的決心，本部會立即發函給地方政府進行查察，若有屬實，可處20~60萬元罰鍰」。
此外，勞動部表示，將在勞資爭議期間，依法凍結泰博公司的移工名額，從嚴審查。勞動部表示，依《就業服務法》第54條第1項第1款的規定，公司如果有在預定工作地點有因為勞資爭議而終止勞動契約的情況，地方政府查明勞資爭議屬實的話，勞動部可以依法不核發新的招募或聘僱許可。為了保障勞工的權益，泰博公司之後的申請案件，勞動部也會特別標記，進行嚴格的審查。
泰博科技企業工會表示，目前工會幹部仍受到強大的壓力，泰博董事長11日下午還親自約談了6名工會幹部，要他們退出工會、來交換復職。工會表示，有感受到勞動部的善意回應，工會原訂要在除夕夜進行的守夜行動，改為在白天舉行祈福大會，並將在當天宣告罷工開始，以「不定期罷工」的形式進行。