台灣富士全錄成立於1970年，負責影印機的製造、銷售與售後服務，2018年有982名員工，其中工會會員407人。2018年1月31日，日本富士全錄（Fuji Xerox）的母公司富士軟片（Fujifilm）宣布將裁員1萬人，9月4日台灣富士全錄召開股東大會，工會在公司門口舉牌要求協商，要求回應裁員傳言，並停止私下約談員工。工會自2017年6月起與資方協商團體協約沒有進展，通知公司停止協商，並巡迴辦理說明會、準備推動罷工；資方則依《團體協約法》向勞動部申請「不當勞動行為」裁決，認為工會無正當理由停止協商。工會認為這是阻撓罷工，10月11日到勞動部詢問，勞動部表示，只要工會發起罷工的事由與資方所提裁決的事由無關，就不影響罷工。

工會因加薪、年終與三節獎金、保障會員工作權等條件，經9月20日、10月4日兩次調解不成立，10月22日晚間進行罷工投票：407名會員中377人投票，318人同意、58人不同意、1張廢票，通過罷工。10月23日，工會成員在台北總公司、三重倉庫、台中倉庫、高雄倉庫集結，拉起罷工封鎖線。工會共提出五項訴求，最重要的是「保障會員工作權」，也就是公司若要大量資遣會員，須經工會同意。傳聞台灣分到300名裁員份額，資方聲明表示沒有任何裁員公告，並未回應傳言是否屬實。

罷工進入第11天，勞資雙方協商4次沒有共識；工會的訴求從「保障工會成員工作權」改為「建立工作權保障機制」，資方不同意，只承諾不秋後算帳、不對罷工造成的損失提起訴訟。11月2日工會到勞動部，控訴資方疑似引進外國人替代罷工人力，勞動部表示目前未見申請。當晚工會經會員投票，決定保留戰力，宣布結束持續11天的罷工。11月5日，桃園市產業總工會與日本工會團體到東京的日本富士全錄總公司靜坐，對方拒絕接見，台日工會跨國串連。桃產總秘書吳嘉浤表示，罷工雖然沒有取得保障工作權的訴求，但對延遲資方的裁員計畫有一定作用。