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五一不遊行 工會「罩」勞工

焦點事件記者梁家瑋

五一凱道記者會,工會將會旗集結成口罩形狀,象徵「工會罩勞工」(攝影:梁家瑋)

今日(5/1)是五一勞動節,因疫情影響,持續超過十年的五一遊行今年(2020)縮小規模,改為由工會代表在凱道展示由工會會旗集結成的大型「口罩」道具,並將搭配後續線上活動。

五一行動聯盟總指揮、台北市產業總工會理事長鄭雅慧指出,許多勞工的生計已因疫情受到影響,政府在防疫上超前部署,紓困卻漏洞百出,外界推一步才做一步,近期政府更將「無薪價」正式命名為「減班休息」,完全看不到政府對勞工整體就業安全政策與超前部署。

五一行動聯盟提出「收入保護」、「職場保護」、「就業保護」及「工會保護」等四大面向,要求總統蔡英文儘速完成。全國產業總工會政策部副主任徐于表示,政府應保障勞工收入,當前低薪已讓許多勞工無力招架,希望儘速通過《基本工資法》,改善實質薪資停滯近20年的問題;關於退休後保障,則應將勞保政府撥補入法、勞退提撥率提高,長期而言則須推動基礎年金。

婦女新知秘書長、青年勞動九五聯盟理事長周于萱表示,應增訂「防災假」保障勞工天災停班有薪,不能強迫出勤,降低職場風險,配偶也應有有5天有薪陪產假,共同參與產檢過程;目前工會參與職災調查的權利太小,應賦予工會團體實質參與職災案件調查、入廠檢查之權。

團結工聯秘書長黃育德說,政府雖宣示派遣歸零,但許多派遣轉為「假承攬」,徵府應以明確法制禁止此類事項,此外政府應提供行業別定型化勞動契約例示,強化非典勞動條件保障;他說,政府應修訂《性別工作平等法》,比照公務員,受僱者7天有薪家庭照顧假,並引進類似日本介護假制度,增訂勞工「長照安排假」,讓勞工可合法有薪安排家中重病急病者之後續照顧需求。

全國產業總工會理事長莊爵安則說,應調降工會組織門檻、提高產職業工會協商能力,此外應強化不當勞動行為裁決機制,裁決會應增設專業調查委員與編制人力,使裁決會能主動調查事實與證據。