跟不上 AI 發展的,即便是在科技產業內,也仍然存在極大的落差,低薪,甚至關廠裁員的陰影始終籠罩著…
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2026艾杰旭罷工
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艾杰旭顯示玻璃是日本AGC(舊名旭硝子)在台灣的子公司,2001年在雲林斗六設廠,生產面板用的玻璃基板,員工約1,600人。艾杰旭顯示玻璃企業工會指出,廠內二十五年來底薪停滯,沒有全體調薪的制度;底薪被基本工資追上時,公司只把較低薪的人調高對齊,新進與資深員工的薪資越拉越近。工會主張比照日本母公司每年調薪5%到6%,建立每年全面調升底薪的制度。
2026年10月5日上午8點,工會在斗六二廠拉起罷工糾察線;工會表示,這是雲林縣第一次有工會發動罷工。原定是到10月7日中午結束的警示性罷工。依勞資簽訂的保全協定,公司指定約200人進廠維持設備安全,其中約150人是工會會員,工會質疑公司濫用保全協定。10月7日,工會請會員用白紙寫下實名同意書,收到的份數超過設定的350份門檻,宣布延長罷工。
10月7日下午,勞動部勞動關係司司長王厚偉與雲林縣政府在雲林產業園區服務大樓協助勞資協商。資方在最後加入撤回訴訟與裁決、和平條款、延長保全協定等沒有討論過的條款,協商一度破局。工會代表其後再回到會場,第二輪協商刪除延長保全協定等條款,並加入禁止秋後算帳的條款,雙方在晚間11點簽署協議。依協議,2027、2028年月薪各加1,200元,2028年勞動部公布最低工資調幅後,再談之後的調薪。工會理事長沈全成表示,工會沒有爭取到原本提出的每年制度性加薪5%。