2015華潔洗滌罷工

 

華潔為華航集團旗下公司之一,工作為專門清洗華航集團員工制服及飛機各類布巾品。

華潔本勞底薪平均僅有18,600元,新進員工底薪約17,500元,更有三分之一的員工底薪未達基本工資。由於華潔工人底薪過低,華潔工人不得不大量加班,平均每月加班時數超過80小時,工人嚴重過勞。過去工會試圖與資方協商,但資方卻刻意將業務外包,甚至威脅資遣員工。

2015年5月18日,50多位華潔員工聚集於中華航空台北分公司進行抗議,控訴公司16年來持續低薪,工會要求資方加底薪,並承諾不將勞力派遣外包。5月25日勞資雙方在桃園市勞動局召開調解,最終因資方不同意工會訴求調解不成立。

5月29日華潔洗滌工會赴行政院抗議,批評受交通部管轄之華航集團,剝削旗下的華潔工人,長期低薪且超時過勞,要求華航為工人增加底薪。交通部專委在接受陳情書後表示,過去一週經過交通部內部溝通後,已有共識要往加薪方向努力。

接連兩次抗爭皆無具體成果,華潔洗滌工會於5月31日舉行罷工投票,結果於晚間九點半出爐,以58票贊成17票反對的票數通過罷工,即刻設置糾察線展開罷工。

工會向資方提出四項訴求,包含(一)員工底薪增加一萬元;(二)承諾不用派遣外包人力;(三)外包業務需經過工會同意;(四)要求華潔公司永久減免外勞膳宿費。工會展開罷工後預計將重新與資方談判。

當晚70多名工人夜宿工廠,直至6月1日下午3點工會開始再度與華潔資方啟動協商,最後勞方提出各項訴求取得成果。

華潔員工一律加薪5,000元、外籍勞工免收膳宿費2,500元、並以「反搭便車」精神,公司每年端午節、中秋節給予工會會員獨有各3,000元的年節獎金,同時公司承諾往後不再使用派遣勞動力,而公司外包業務需先與工會協商。

6月2日凌晨0點華潔工會宣佈在終止罷工,行動歷時共26.5個小時。