焦點事件記者王子豪報導
工會與長榮的協商，在桃園南坎尊爵天際大飯店舉行。（攝影：王子豪）
6月29號，長榮航空拒絕空服員職業工會的「禁秋後算帳條款」，導致無法簽訂團體協約，使長榮空服員罷工進入第13天，今天（7/2）勞資進行協商，著重在「禁秋後算帳」條件，歷時11個半小時，有部分共識進展，在罷工過程中被記曠職組員，及優待機票等問題上，有所進展，另一方面，工會也在晚間，於台北凱達格蘭大道舉辦「一起陪長榮空服員罷工」晚會，在大雨中，吸引千人相挺。
今天的協商處理到「參與罷工會員之權益需回復至罷工前狀態」與「已被記曠職的27人」兩項。長榮航空表示，目前在罷工期間公司認為不屬罷工而記「曠職」的共有27人。勞資雙方最後同意，先將這27人改記為「空班」，再待日後調查。調查方式為，由勞資各推舉公正第三方1人，這2人再推舉1人，共3人組成調查小組，之前由調查小組來調查認定這27人的狀態。
在「回復狀態」部分，5月8日長榮航空發出內部信件表示，若造成公司虧損，將暫停年終獎金與調薪幅度，直到公司恢復獲利為止、以及對參與罷工者，將停止優待機票。此公告因為有實質針對參與罷工者的情況，工會也在日前（5/11）向勞動部提起「不當勞動行為」裁決。
長榮航空則一面主張是一律取消優待機票、再另行獎賞配合的員工，不是不當勞動行為；另一面則表示，若此裁決案最後確認是不當勞動行為，公司就會回復優待機票。
工會表示，裁決本身就要幾個月的時間，後續公司也可繼續提起訴願、行政訴訟等，程序拖多久、就是實質打壓會員多久。工會協商代表則提出，直接回復一般會員的優待機票，而工會幹部願依公司的說法，先暫停此項福利，等待裁決最後結果再回復。但公司不接受這個方案。最後長榮提出「漸近式回復」優待機票的想法，但還未能討論到細節，暫被視為未來方向。
今天沒有約定下次協商時間，工會表示，在簽定團體協約前，罷工將會持續下去。由於其它訴求，如飛安服勤獎金短程來回300元、越洋來回500元、飛北京東京部分月份過夜等，都預期已有基本共識，協商重點原本就是「禁秋後算帳」條件。
工會原本提出的條件包括：參與罷工會員的權益回復到罷工前狀態；會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主；公司開放GPM（group meeting）工會宣傳時間，每場30分鐘；公司不得對參與本次罷工者進行法律追訴及求償；經裁決認定為不當勞動行為者，公司不進行後續救濟程序；在同意上述條件下，工會同意簽署團體協約法第23條的和平義務條款。