移工永久居留
2022/2/17，行政院宣佈在台移工滿足「在台工作滿六年」及「薪資門檻」兩項條件後，可經雇主申請，轉為「中階技術人力」，之後接續工作滿5年，可申請永久居留的政策，最快在4月底實施。目前，這個「移工留才久用方案」的規劃，是用《就業服務法》46條第1項第11款，授權勞動部專案核定的方式，相關行政命令還待修正。
對勞動部來說，移工取得長期居留後，就可以自由轉換雇主，因此這是對移工團體訴求的具體回應，但問題是，目前規劃的政策，是否能真的達成這個目的？要成為「中階技術人力」，除了需要由雇主發動外，就算成功轉「中階」，中間若移轉雇主、薪資不到薪資門檻，如何處理？目前還沒有明確的答案。
此外，移工團體認為，這個政策可能只對所聘移工工作年限（12到14年）即將到期的雇主有誘因，等於移工要取得永久居留，總共需要12到14，再加5年，有相當的困難，認為不應只在產業需求面考量，也需要考慮改善勞動條件與不平等環境的問題。
- 數據〈疫情期間產業及社福類移工人數統計〉
- 條目〈移工永久居留政策〉